お役立ち情報 Useful

2022.12.08 UP

エンゲージメント|リモートワーク

【エンゲージメントとは？】テレワーク下で問われる重要性について解説

働き方改革や新型コロナウイルスの影響によりテレワークの導入が進むとともに、いま従業員エンゲージメントがより注目がされています。注目される背景として、オンラインでのコミュニケーションが活発になる一方で、リアルなコミュニケーションが減少したことや、テレワークの推進によって従業員の評価がより成果重視となったことが挙げられます。

2021.06.23 UP

リモートワーク

出社とテレワーク、効果的な使い分けとは

新型コロナウイルス感染症予防の観点から、昨年よりテレワークを推進する企業が増加しました。一方で、緊急事態宣言の解除やオフィスでの対策が進むにつれて、完全出社に戻したり、一部テレワークを継続したりと、企業によって方針はさまざまです。今回は、出社とテレワーク各々のメリットを挙げながら、今後の仕事環境の在

2021.04.05 UP

ラインケア|リモートワーク

テレワークに適した新入社員フォロー体制

今回は、テレワークに適した新入社員のフォロー体制についてお話いたします。

2021.03.05 UP

ラインケア|リモートワーク

テレワーク下でメンバーの不調に気づくためのポイントとコミュニケーション上の工夫

メンバーの＜いつもとの違い＞に気が付き、早めのフォローに繋げるためのポイントを解説いたします。また、＜いつもとの違い＞を察知する上で重要となるコミュニケーション方法についてもご紹介いたします。

2021.02.10 UP

ラインケア|リモートワーク

【リモートワーク下でのラインケア】1on1ミーティングのポイント

メンバーとの面談を通じて健康状態を把握するポイントを解説するとともに、オンライン会議システムを用いた面談の注意点・ポイントについても触れていきます。

2020.09.16 UP

ストレスチェック|リモートワーク

テレワークがもたらす集団分析結果への影響（１）

テレワークを継続して実施している企業において、今後どのようなポイントを意識して集団分析結果を見るべきか、について解説いたします。

2020.04.22 UP

ラインケア|リモートワーク

リモートでできるラインケアの観点

今般の新型コロナウイルスの流行により、可能な限りテレワークが推奨されています。もともとテレワークという働き方に慣れていた労働者・管理職であればよいのですが、今回は十分な準備もないまま、テレワークに突入している場合も多いはずです。