保健師サービス
産業保健領域において豊富な経験を持つ保健師が、健診後の保健指導・産業医業務補助・従業員健康相談等を行うことで
貴社の産業保健業務(オペレーション)をサポートします。
保健師サービスとは
企業様と当社が業務委託契約を締結し、サービスを提供します。
産業保健領域において豊富な経験を持つ保健師が、貴社と協働して実務を担い貴社の産業保健に関する課題解決をサポートします。
こんな課題はありませんか?
・フォローが必要な従業員が多く、産業医だけでは細やかな対応が行き届かない
・健康管理システムの運用など、健康管理に関する専門的な業務を任せたい
・日常的に健康相談できる体制を整えたい
・他専門職と連携し、中心となって動いてほしい
SOMPOヘルスサポートの産業保健職にお任せください
契約形態について
SOMPOヘルスサポートの保健師サービスは業務委託契約です。
企業様とSOMPOヘルスサポートにて業務委託契約を締結します。当社の知見を活用した産業保健活動のサポートをお届けします。
<業務委託契約のメリット>
直接雇用や派遣契約の場合には、企業様にて保健師へ業務指示を行う必要がございますが、
業務委託契約の場合は専門職主導でサービスのご提供・ご提案を担うため、人事ご担当者様のご負担が軽減します。
保健師の業務内容
項目 |
具体的業務 |
産業保健管理推進体制の構築に関する業務 |
・産業保健に関する実務相談 |
健康診断に関する業務 |
・有所見者への再検、受診勧奨 |
衛生委員会に関する業務 |
・衛生委員会の運用支援 |
過重労働対策に関する業務 |
・予備面接 |
ストレスチェックに関する業務 |
・実施者業務 |
健康教育・研修に関する業務 |
・年間運用支援 |
健康相談に関する業務 |
・健康相談 |
産業医に関する業務 |
・法定記録の作成補助 |
個別ケース対応に関する業務 |
・要管理者のリスト管理、意見書更新管理 |
※常勤の産業保健師の採用をご検討中の場合は、人材紹介サービスにて対応いたします。
お気軽にお問合せください。
当社他サービスとの組み合わせ例
例1 産業医サービスとの組み合わせ
産業保健活動の中心である産業医が担うべき業務範囲は多岐に及びます。
従業員規模や健康課題の状況によっては産業医の契約時間が想定以上に多くなってしまうケースがあります。
保健師サービスと同時に導入することで、専門職のリソースを最適化し、産業保健活動がよりスムーズに進むとともに、
コストメリットを実現することが可能です。
例2 メンタル不調者/休復職者対応 LLax standardとの組み合わせ
メンタルヘルスの課題は疾病性の問題のみならず、組織やプライベートの状況などが複雑に絡み合い顕在化します。
その複雑な糸を解きほぐすには、当事者だけではなく、組織的な介入や関係者へのコーディネートが必要になるため、産業保健職とは異なる専門性が必要だと考えています。
当社では、産業保健職に加え、メンタルヘルス専門職(OMC※)によるサポートを組み合わせることにより、「休復職」「高ストレス」「不調予防」「エンゲージメント」などの諸課題に対して効果が実感いただけるメンタルヘルス対策にも踏み込んだご支援をすることが可能です。
※OMC:当社雇用の産業保健メンタルヘルスコーディネーター
臨床心理士、精神保健福祉士の他、医療心理の専門職で構成されています。
例3 健診管理システムGrowbaseとの組み合わせ
Growbaseは、充実した機能を備えた健康管理システムです。
人事ご担当者様、産業保健スタッフの方の業務の効率化を実現します。
保健師サービスを同時導入することで、システムの有機的な活用までをサポートし、更に充実した産業保健活動の実現が可能です。