【アーカイブ配信】ストレスチェックに基づく効果的な職場環境改善とは~その分析結果に基づく対策、本当に効果ありましたか?~|エンゲージメントサーベイを活用した従業員満足度の向上・社員の離職率低下施策なら「LLax forest」

【アーカイブ配信】ストレスチェックに基づく効果的な職場環境改善とは~その分析結果に基づく対策、本当に効果ありましたか?~|SOMPOヘルスサポートの「LLax forest」でエンゲージメントを高めよう!- エンゲージメントサーベイ・組織診断と従業員の状況に合わせた施策がワンパッケージ!

SOMPOヘルスサポート株式会社【LLax forest(リラクフォーレ)】の「【アーカイブ配信】ストレスチェックに基づく効果的な職場環境改善とは~その分析結果に基づく対策、本当に効果ありましたか?~」をご覧の人事ご担当者様へ
エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック・従業員満足度調査(ES調査・アンケート)による組織診断に「LLax forest」を活用し、従業員満足度の向上と社員の離職率低下を目指しましょう!
サーベイ・分析・施策がワンパッケージの新しいサービス・ツールです。
SOMPOグループのグループ会社として、メンタルヘルス事業・フィジカルヘルス事業の実績が豊富。多くの専門職(産業医経験を有する医師など)も在籍しており、皆様に安心をお約束します。

2023.05.08

  • セミナー案内

【アーカイブ配信】ストレスチェックに基づく効果的な職場環境改善とは~その分析結果に基づく対策、本当に効果ありましたか?~

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・お申込後、すぐに視聴できます!

【セミナー動画】
『ストレスチェックに基づく効果的な職場環境改善とは』
※本動画は、2022年8月24日(水)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。

厚労省の調査によると、ストレスチェックを実施している企業のうち、集団分析を実施しているのは全体の約8割、さらにその8割が、結果を活用していると回答しています。しかし、その一方でこんな声が多いのが現場の状況です。

・チェックの結果、高ストレス部署管理職への研修を実施したが数値が改善しなかった
・チェックの結果は良かった、しかし若年層の離職や急な休職は減らない
・チェックの結果を受けて、そもそもどうすればいいか解らない

など、さまざまな声があります。

もちろんストレスチェック分析に完全な正解というものはありませんが、そもそもの分析を読み違えると職場環境改善は無駄に終わります。今回のセミナーでは実際の事例を基に、分析のポイント、職場環境改善の具体的事例についてご紹介いたします。

【プログラムの内容】

  • 間違いだらけの集団分析
  • 見逃してしまう項目とは
  • 実際現場で起きていることに限りなく近い仮説を立てるためには
  • 間違った分析に基づく間違った職場環境改善事例
  • 具体的な職場環境改善成功事例

形式

WEBによる動画配信
※お申込みフォームにご入力後、ご記載いただいたメールアドレスに視聴URLをお送りします。

対象者

人事部門、産業保健部門、経営企画部門、健康保険組合等のご担当者様
※同業の方のご視聴は、ご遠慮いただいております。ご登録いただいてもご視聴をお断りする場合がありますので、予めご容赦ください。

参加費

無料

お申込み方法

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