【アーカイブ配信】ストレスチェックのいろは ~新たにストレスチェック “制度担当者” ”実施事務従事者“になる方のために~|エンゲージメントサーベイを活用した従業員満足度の向上・社員の離職率低下施策なら「LLax forest」

【アーカイブ配信】ストレスチェックのいろは ~新たにストレスチェック “制度担当者” ”実施事務従事者“になる方のために~|SOMPOヘルスサポートの「LLax forest」でエンゲージメントを高めよう!- エンゲージメントサーベイ・組織診断と従業員の状況に合わせた施策がワンパッケージ!

SOMPOヘルスサポート株式会社【LLax forest(リラクフォーレ)】の「【アーカイブ配信】ストレスチェックのいろは ~新たにストレスチェック “制度担当者” ”実施事務従事者“になる方のために~」をご覧の人事ご担当者様へ
エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック・従業員満足度調査(ES調査・アンケート)による組織診断に「LLax forest」を活用し、従業員満足度の向上と社員の離職率低下を目指しましょう!
サーベイ・分析・施策がワンパッケージの新しいサービス・ツールです。
SOMPOグループのグループ会社として、メンタルヘルス事業・フィジカルヘルス事業の実績が豊富。多くの専門職(産業医経験を有する医師など)も在籍しており、皆様に安心をお約束します。

2023.05.08

  • セミナー案内

【アーカイブ配信】ストレスチェックのいろは ~新たにストレスチェック “制度担当者” ”実施事務従事者“になる方のために~

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・お申込後、すぐに視聴できます!

【セミナー動画】
『ストレスチェックのいろは ~新たにストレスチェック “制度担当者” ”実施事務従事者“になる方のために~』
※本動画は、2022年5月18日(水)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。

2015年から従業員数50名以上の事業場に実施が義務付けられたストレスチェック。何度か受けたこともあり、“おなじみ感” を持つ方も多いかと思います。また、従業員50名未満の事業場においても将来を見越して早めにストレスチェックを実施したいといったお声もお聞きします。しかし、人事部門でストレスチェックに携わる皆さまには、知っておくべきことがたくさんあります。

そこで今回のセミナーでは、今一度国から求められている基本事項を振り返っておきたい方、人事部門で新たにストレスチェックに携わることになった皆さまのために、実務面でのポイントや、結果を十分に活かすためのヒントなどをご紹介いたします。

【プログラムの内容】
・ストレスチェックとは
・ストレスチェックに関わる人と役割
・ストレスチェックに関連する個人情報の取り扱い
・ストレスチェックの結果と活用
・ストレスチェックの制度担当者、実施事務従事者に求められること

形式

WEBによる動画配信
※お申込みフォームにご入力後、ご記載いただいたメールアドレスに視聴URLをお送りします。

対象者

人事部門、産業保健部門、経営企画部門、健康保険組合等のご担当者様
※同業の方のご視聴は、ご遠慮いただいております。ご登録いただいてもご視聴をお断りする場合がありますので、予めご容赦ください。

参加費

無料

お申込み方法

下記URLの専用フォームにて必要事項をご記入ください。必要事項をご記入後、いただいたメールアドレスに視聴URLをお送りします。

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