【お役立ち資料ＤＬ】はじめてのストレスチェック制度～新任担当者が知るべきポイント～｜SOMPOヘルスサポートの「LLax forest」でエンゲージメントを高めよう！- エンゲージメントサーベイ・組織診断と従業員の状況に合わせた施策がワンパッケージ！
SOMPOヘルスサポート株式会社【LLax forest（リラクフォーレ）】の「【お役立ち資料ＤＬ】はじめてのストレスチェック制度～新任担当者が知るべきポイント～」をご覧の人事ご担当者様へ
エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック・従業員満足度調査（ES調査・アンケート）による組織診断に「LLax forest」を活用し、従業員満足度の向上と社員の離職率低下を目指しましょう！
サーベイ・分析・施策がワンパッケージの新しいサービス・ツールです。
SOMPOグループのグループ会社として、メンタルヘルス事業・フィジカルヘルス事業の実績が豊富。多くの専門職（産業医経験を有する医師など）も在籍しており、皆様に安心をお約束します。
2022.06.15
本資料は、はじめてストレスチェック担当者になられた方や、これからストレスチェック制度を導入する企業様に向けた資料です。
ストレスチェック制度の概要や運用フロー、見過ごされがちな各種個人情報の取扱等、まず知るべきポイントをコンパクトにまとめています。
本資料でポイントを押さえつつ、詳細は厚生労働省が発行している『ストレスチェック制度 マニュアル』を参考にしていただくことで、より理解が深まります。
