LLax forestについて ABOUT US
LLax forest
サービス全体像
LLax forest
３つの特徴
サーベイ～幅広い項目で、課題をもれなく把握～
- 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の3要素、計108問で構成されています。これにより、ストレスチェックや従業員満足度調査(ES調査)など、各々のサーベイを分けて実施する必要はありません。
メンタルヘルス
31項目
（一部紹介）
- 活力
- 集中力
- 不安
- 部署内外の連携
- 職場の風土
- ハラスメント
- 完璧主義的思考スタイル
- 評価に敏感な思考スタイル
- 逆境における耐久力
- 業務外にリラックス
- 会社に行きたくない
- 困難に心が折れやすい
など
フィジカルヘルス
31項目
（一部紹介）
- 運動習慣
- 睡眠習慣
- 飲酒量・頻度
- デスクワーク中の姿勢
- 手足の冷え
- 外食
- 健診検査値
- 歩行習慣
- 体重増加
- 生理痛・生理不順
- 腰痛・膝痛
- 頭痛・偏頭痛
など
エンゲージメント
22項目
（一部紹介）
- 仕事の成長機会
- 職場や部署の一体感
- ダイバーシティ実現
- 評価・待遇
- 会社の福利厚生
- 生産性への意識
- 仕事への意欲
- 職場の人事評価で評価
- 安心して発言・行動
- 周囲からのフィードバック
- 労働時間
- 職務遂行能力
など
活用例
- 在宅勤務による従業員への影響を把握したい
- 生活習慣面は「肥満」「運動習慣」「飲酒量」など、コミュニケーション面は「周囲からのフィードバック」「会社の人間関係」「部署内外の連携」などに注目
- 従業員が定着しない原因を把握したい
- 「職場の人事評価」「職場や部署の一体感」「仕事の成長機会」「労働時間」などに注目
- 従業員の性格傾向について把握したい
- 「完璧主義的思考スタイル」「悲観的な思考スタイル」「評価に敏感な思考スタイル」などに注目
データ分析/フィードバック～特徴や課題を見やすく表示～
- 人事管理画面にて、①組織の全体結果、②「メンタル」「フィジカル」「エンゲージメント」3カテゴリの結果、③全項目の結果一覧、④項目別の詳細結果を掘り下げながら確認することができます。
ソリューション～従業員の状況に合わせたオンラインコンテンツを表示～
- 個人結果に合わせて、当社内外のヘルスケア専門職が制作した動画やコラムを自動的に表示します。
動画の数は100種類以上。お好きな動画を選んで視聴することもできます。
ストレスセルフケア総論と、ストレス対処の基盤である生活習慣を整えるためのヒントを紹介。全従業員に知ってほしい内容を、全員に固定で表示。
サーベイの個人結果にもとづき、100動画の中から6本を選択してピックアップ表示。
サーベイを受検した時点の悩みや関心に合わせた動画から、各個人に適切な内容の動画をおすすめすることで、「今日からできる工夫」を学ぶ機会を提供、実践を支援。
動画サンプル
ストレスと上手に付き合うには？
一緒に呼吸法の練習を使用
快適な睡眠のために
当社の実績・強みSOMPOグループのグループ会社として
皆様に安心をお約束します。
メンタルヘルス事業の実績
ストレスチェックや産業保健体制構築支援などを通じ、年間約950社・従業員約100万人超へサービスを提供しています
フィジカルヘルス事業の実績
生活習慣予防支援などを通じ、全国の健康保険組合の約34％と取引実績があります
多くの専門職が在籍
社内に精神科臨床経験ならびに産業医経験を有する医師、産業保健スタッフ経験のある看護師・保健師・臨床心理士を雇用。
また、保健師・看護師・管理栄養士等の国家資格を持った相談員が全国で1,800名以上稼働しています。
幅広いノウハウ
開発や分析などの分野に限定せず、予防・教育・早期発見・事後対応を含めたトータルな支援をしています。LLax forestは、地に足の着いた多くの経験やノウハウがベースになっています。
3社の強みを活かした提携商品LLax forestは、メンタルヘルス・フィジカルヘルス・福利厚生の分野において、
それぞれ信頼と実績のある3社が共同開発したサービスです。
メンタルソリューション
フィジカルソリューション
メンタル、フィジカル、健康経営に関する健康課題に対して、組織・個人向けソリューションサービスをワンストップで提供
福利厚生サービス
企業・従業員・社会のニーズに応じた福利厚生アウトソーシング事業や健康経営推進支援サービス事業を展開
フィジカルソリューション
ヘルスケアテクノロジー
予防ヘルスケア×AIに特化したダウンロード数国内No.1のヘルスケア/フィットネスアプリを開発・運営
